Ma egy pillantást vetünk a Teljesítmény-re, amely témára több millió ember figyelmét ragadta meg szerte a világon. A Teljesítmény megjelenése óta jelentős hatást gyakorolt a társadalom különböző aspektusaira, vitákat, vitákat és jelentős változásokat váltva ki. Az évek során a Teljesítmény fejlődött és alkalmazkodott a változó körülményekhez, megőrizve relevanciáját az élet különböző területein. Ebben a cikkben feltárjuk a Teljesítmény történetét, hatását és jövőjét, megvizsgálva, hogyan alakította és alakítja tovább azt a világot, amelyben élünk.
A fizikai teljesítmény (jelölése P) a munkavégzés vagy energiaátvitel sebessége, más szóval az egységnyi idő alatt végzett munka. SI rendszerben a teljesítmény mértékegysége a watt (jelölése: W).
Az adott t idő alatt elvégzett W munka és az idő hányadosa az átlagos teljesítmény:
A pillanatnyi teljesítmény a Δs elemi elmozdulás közben állandó F erő munkájának és a Δt időtartamnak a hányadosa, ha az időintervallum tart a nullához:[1]
A teljesítmény mértékegységeit a mechanikai munka mértékegységeiből származtatják az idő mértékegységével osztva. Az SI-egység a watt (W), amely egyenlő a joule osztva másodperccel:
A teljesítmény régi mértékegysége a lóerő (LE), angolul horsepower (HP), németül Pferdestärke (PS). A lóerőnek több különböző definíciója is kialakult:
A hőtechnikában a kalória/óra ill. kilokalória/óra mértékegységet használták
Az USA hűtő- és klímatechnikai szakterületein használtják a ton of refrigeration („hűtési tonna”, ToR) mértékegységet, kizárólag termodinamikai hűtési teljesítmény mérésére. 1 ToR = 12 000 BTU/h = 3517 Watt.
Egy testre ható erő által végzett mechanikai munka definíciója:
ahol
A munka fenti képlete két vektor (F és s) skalárszorzata, ez azt jelenti, hogy munkát csak az elmozdulás irányába eső erőkomponens végez. Az elmozdulás irányába ható erő munkája pozitív, az ellenkező irányba ható erő negatív munkát végez. Az elmozdulásra merőleges irányba ható erő nem végez munkát.
Az idő szerint deriválva azt kapjuk, hogy a pillanatnyi teljesítmény egyenlő az erőnek és a v sebességnek a skalárszorzatával:
Az átlagos teljesítmény ekkor:
Forgó mozgás esetén a pillanatnyi teljesítmény az M forgatónyomaték vektor és az ω szögsebesség vektor skaláris szorzata:
Egy berendezés pillanatnyi villamos P teljesítménye:,[2][3]
ahol
Ha a berendezés egy ellenállás, akkor:
ahol
A szinuszos váltakozóáram pillanatnyi teljesítménye periodikusan változik hasonlóan a feszültséghez és az áramerősséghez. A váltakozóáram átlagos effektív (hatásos) teljesítménye egy periódus (és így hosszabb idő) alatt:
ahol
A háztartási villanyórák ezt mérik, a fogyasztókon ez hasznosul.
A hatásos teljesítmény mellett fontos fogalom a látszólagos és a meddő teljesítmény is.
A látszólagos teljesítmény (S) nem veszi figyelembe az esetleges fázistolás hatását az áram munkavégző képességére.
Számítása:
Mértékegysége VA (Voltamper).
Értéke nem lehet kisebb a hatásos teljesítménynél, de abban az esetben, ha , akkor megegyezik vele.
Például transzformátorok, generátorok jellemzésére használatos, melyeknél nem ismertek előre a terhelés által létrehozott fázistolások.
A meddő teljesítmény (Q) a látszólagos és a hatásos teljesítmény vektori különbségeként számítható képzetes fogalom.
Mértékegysége a VAr (Voltamper reaktív)
A meddő teljesítmény nem jelenik meg hasznos munkaként (innen ered az elnevezése is), káros hatásai viszont a betáplálási oldalon jelentkeznek, ezért célszerű csökkenteni.
előjelétől függően lehet a meddő teljesítmény induktív vagy kapacitív jellegű, ezek egymást gyengítik.
A fázisjavítás felfogható a meddő teljesítmények egymást kioltó hatásaként.
Ha , akkor a látszólagos és a meddő teljesítmény megegyezik, hatásos teljesítmény nem lép fel.
A vízgépek teljesítménye:
ahol
Néhány teljesítményérték W, dBW, dBm -ben kifejezve:
W | dBW | dBm |
---|---|---|
0,01 | -20,00 | 10,00 |
0,02 | -16,99 | 13,01 |
0,05 | -13,01 | 16,99 |
0,07 | -11,55 | 18,45 |
0,1 | -10,00 | 20,00 |
0,2 | -6,99 | 23,01 |
0,5 | -3,01 | 26,99 |
0,7 | -1,55 | 28,45 |
1 | 0,00 | 30,00 |
2 | 3,01 | 33,01 |
5 | 6,99 | 36,99 |
7 | 8,45 | 38,45 |
10 | 10,00 | 40,00 |
20 | 13,01 | 43,01 |
50 | 16,99 | 46,99 |
70 | 18,45 | 48,45 |
100 | 20,00 | 50,00 |
200 | 23,01 | 53,01 |
500 | 26,99 | 56,99 |
700 | 28,45 | 58,45 |